YellowBirds Consulting

Ihre werteorientierte
Unternehmensberatung

Komplexe Herausforderungen sind unsere Leidenschaft. Mittelständische Unternehmer und Führungskräfte auf Ihrem Weg in eine menschliche digitalisierte Zukunft zu begleiten unsere Passion. Dabei gestalten wir pragmatisch und kooperativ mit Ihrem Team effiziente und effektive Organisationen und Prozessen. Oder entwickeln mit Ihnen nutzenorientierte und erfolgreiche Geschäftsmodelle.

Wir stärken die Problemlösungskompetenz Ihrer Mitarbeiter und sind damit auch dann noch wirksam, wenn das Projekt bereits abgeschlossen ist. Das verstehen wir unter nachhaltig wirksam sein.

Mit unserem werteorientierten Ansatz stellen wir der schnelllebigen Technologiesicht ein ausgleichendes Element gegenüber und ermöglichen unseren Kunden eine langfristig und erfolgreiche Entwicklung. Zum Beispiel mit Corporate Cultural Fit, unserem Ansatz um Unternehmenskooperationen kulturell zu stärken, oder der Integrale KATA, welches es Unternehmen ermöglicht Veränderung und Verbesserung zur Routine zu machen.

Erst durch die gemeinsame Betrachtung entfalten Innovation, Digitalisierung und Transformation Ihre volle Wirksamkeit.
Als interdisziplinäre Unternehmensberatung schaffen wir mit unseren Kunden ein Umfeld in welchem Freude an der Arbeit Basis und Katalysator für mehr Unternehmenserfolg ist.

Ihre Herausforderungen sind unsere Leidenschaft.

Unsere Leistungen

Strategie- & Unternehmensentwicklung

Die Welt ist zu komplex geworden, um alles zu planen. Im Dialog entwickeln wir mit Ihnen eine Strategie, welche Digitalisierung, Innovationsmanagement und Unternehmensentwicklung erfolgreich vereint.

Geschäftsmodelle & Corporate Cultural Fit 

Kooperative und digitale  Geschäftsmodelle sind essentiell für den zukünftigen Erfolg. Wir stellen sicher, dass es nicht nur im Businessplan funktioniert, sondern auch in der Realität.

Logo Lean Agil New Work

Lean – Agility – New Work

Unternehmen sind einzigartig, da gibt es keine Best-Practice. Wir gestalten den wirksamen Methodenmix und unterstützen mit der Integralen KATA beim Entwickeln der notwendigen Haltung im Team und bei den Führungskräften.

Digitalisierung

Digitalisierungsprojekte enden zu häufig in teuren Leuchttürmen. Wir schaffen im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten Mehrwert durch Ende-zu-Ende Ansätze und integriertes Change Management.

Integrales Kompetenzmodell

Für ganzheitliche Veränderungen braucht es einen Kompass mit dem wir Abhängigkeiten erkennen und Maßnahmen planen können. Werteorientiert zu mehr Freude an der Arbeit und Unternehmenserfolg.

Logo Innovation

Innovation

Die Fähigkeit Neues zu entwickeln ist Basis für Erfolg. Wir aktivieren die Innovationsfähigkeit aller Mitarbeiter und gestalten den Innovationsprozess kundenorientiert, schlank und wirksam.

Planung & Steuerung

Wertvolle Mitarbeiter werden oft als Terminjäger gestresst. Wir gestalten einen digitalisierten Prozess, bei dem sehr hohe Lieferperformance mit niedrigen Beständen und zufriedenen Mitarbeitern kombiniert werden.

IT Performance

Der Wandel vom Kostenfaktor zum Business Enabler erfordert Umdenken in der IT und im Fachbereich. Wir steigern die Performance Ihrer IT Abteilung ohne Kostenexplosion und mit klarem Kundenfokus.

Logo Interteam

Interteam Management

Stillstand aufgrund fehlender Führungskapazität? Wir füllen temporär die Lücke und entwickeln gleichzeitig Team und junge Führungskraft so, dass es in Zukunft auch bei fehlender Führung rund läuft.

Abonnieren Sie unseren quartalsweisen Newsletter und erhalten Sie Zugriff auf unsere Arbeitsunterlagen und weitere Premiuminhalte.

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Neuigkeiten und ausgewählte Posts des YellowBirds Teams

LEAN – AGIL- Digital

Wirksamkeit kommt vor Methodik Es wird wohl keine Führungskraft geben, welche sich aktuell nicht mit…

Die Integrale KATA

Wie und warum verändern sich Unternehmen? Lässt sich diese Transformation planen und strukturieren? Was passiert…

Wann Führen? Wie Folgen?

Agile Gestaltung von Verantwortung und Entscheidungsspielräumen mit Delegation Poker Fehlende Kommunikation, intransparente Entscheidungen, fehlende Wertschätzung…

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