Mehr Mut zur unbekannten Lücke Jahr für Jahr stecken mittelständische Unternehmen viel Aufwand in die strategische Planung des Unternehmens. Da wird die Marktentwicklung der kommenden fünf Jahre geschätzt und darauf Investitionen, Mitarbeiterentwicklung und vieles mehr abgeleitet. In der heutigen Welt … Mehr lesen…
Entwickelt wurde Corporate Cultural Fit (CCF) aus Sicht von Unternehmenskooperationen. Gerade wenn Startups in Kooperation mit etablierten Unternehmen gehen, entstehen immer wieder Spannungen, welche das gemeinsame Projekt gefährden. Das Ziel war den beteiligten Unternehmen diese Unterschiede frühzeitig zu erkennen und … Mehr lesen…
Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Veränderung Unternehmensstrukturen befinden sich in einem kontinuierlichen Wandel. Dabei werden Fachbereiche in einem Unternehmen zentralisiert, in anderen dezentralisiert. Abteilungen werden zusammengelegt, Unternehmen verschmolzen. Private Equity Investoren und Family Offices investieren in Unternehmensakquisen und es entstehen Unternehmensverbünde, … Mehr lesen…
Wirksamkeit kommt vor Methodik Es wird wohl keine Führungskraft geben, welche sich aktuell nicht mit mindestens zwei der drei Themenfelder auseinandersetzten darf. Und auch keine welche dabei nicht auf Widerstände und Ängste der Beschäftigten trifft. Im folgenden Artikel zeige ich … Mehr lesen…
Wie und warum verändern sich Unternehmen? Lässt sich diese Transformation planen und strukturieren? Was passiert dabei mit den Menschen im Unternehmen? Und wenn Unternehmen sich, wie überall deutlich gefordert wird, in Lernende Organisationen verwandeln müssen, was heißt das eigentlich? Kann … Mehr lesen…
In diesem dynamischen Blogartikel fassen wir unsere Erfahrung im Rahmen der Gemeinwohlbilanzierung zusammen. Die ältesten Einträge finden sich dabei unten, der interessierte Leser kann also schnell von oben einsteigen um die neusten Punkte zu erfassen. 16. Mai 2019 Gestern fand … Mehr lesen…
Die Digitalisierung führt aktuell zu einer Renaissance von LEAN Management. Denn noch deutlicher als früher wird sichtbar, dass schlanke Prozesse elementare Basis für erfolgreiche Digitalisierung und nachhaltigen Unternehmenserfolg sind. Durch konsequenten unternehmensweiten Einsatz von LEAN Methoden und der LEAN Philosophie … Mehr lesen…
23 Experten und Führungskräfte aus der mittelständischen Industrie trafen sich am Dienstag, den 19. März bei den Yellow Birds – Thema des Tages Unternehmenskooperationen. Durch die Mischung aus fachlichen Impulsen und co-kreativer Zusammenarbeit ein Erfolg auf ganzer Linie. Bereits seit … Mehr lesen…
Werteorientierte Beratung gegen Highend Grill und Golfroboter Am vergangenen Freitag, den 15. Februar waren wir Teilnehmer des Startup BW Elevator Pitch Regionalentscheid in Ulm. Unter 17 Bewerbern hatten wir es in der Vorauswahl auf einen respektablen 7. Platz geschafft. Immerhin … Mehr lesen…
Die Yellow Birds übernehmen die Seminarleitung für das Seminar Lean & Digitalisierung Die Management Circle AG zählt zu den renommiertesten Anbietern beruflicher Weiterbildung. Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen schätzen den hohen Standard, den Praxisbezug und die enge Vernetzung mit … Mehr lesen…
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