Rethinking HR
„Welche Bücher würdest Du lesen, wenn Du Dir ein Bild von der Zukunft des HRs machen möchtest.“ Mit diesem Tweet … Mehr lesen…
Matthias Rausch
Das St. Galler Coaching Modell
Um persönliche Veränderung im beruflichen oder privaten Umfeld zu leben, benötigt es viel Kraft und innere Ressourcen. Familiäre oder berufliche … Mehr lesen…
Motivation ist der Katalysator für mehr Unternehmenserfolg
Unternehmenserfolg ist mehr als Geld und Zahlen Im industriellen Unternehmen wird Erfolg primär an wirtschaftlichem Erfolg – mit Bilanz und … Mehr lesen…
Annika Reller – Coaching & Kommunikation
„Nichts ist so sicher wie der ständige Wandel. Wenn wir uns dabei nicht einfach mit der Masse treiben lassen, sondern … Mehr lesen…
Dem Ruf folgen….
Vor gut 30 Monaten haben sich die Yellow Birds auf den Weg gemacht mittelständische Unternehmen bei Ihrer Transformation in Richtung … Mehr lesen…
Innovation benötigt Imagination
„Wenn wir das erreicht haben, dann schaffen wir auch… .“, dieser Satz begleitet unsere Kunden, wenn wir mit Ihnen an … Mehr lesen…
Komplexität ist eine Frage der Modellierung
Wenn in aktuellen Publikationen das Thema Komplexität angesprochen wird, dann taucht in den meisten Fällen das Cynefin-Framework des Wissensmanagementforschers Dave … Mehr lesen…
Wie lassen sich umfangreiche IT Projekte ethisch ausrichten?
In den folgenden zwei Blog Artikel skizzieren wir für zwei Großprojekte, wie die Gemeinwohl-Matrix eingesetzt werden kann, um im Projekt … Mehr lesen…
In Peergruppen erfolgreich transformieren
Artikel wurde am 22. Mai auf LinkedIn veröffentlicht. Menschenströme schieben sich über Messen, um die neusten Trends der Digitalisierung kennen … Mehr lesen…
Integrale Wertsteigerung Ihres Unternehmens
Steigern Sie den Wert Ihres Unternehmens vor dem Verkauf Wer heute sein Auto verkauft, bringt es vorher zur Aufbereitung. Die … Mehr lesen…