Corporate Cultural Fit

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Veränderung

Unternehmensstrukturen befinden sich in einem kontinuierlichen Wandel. Dabei werden Fachbereiche in einem Unternehmen zentralisiert, in anderen dezentralisiert. Abteilungen werden zusammengelegt, Unternehmen verschmolzen. Private Equity Investoren und Family Offices investieren in Unternehmensakquisen und es entstehen Unternehmensverbünde, welche einheitlichen Prinzipien und Werten folgen sollen. 

In der Realität finden sich allerdings vielfach kleine Königreiche. Eine gemeinsame Vision ist nicht vorhanden. Kundenorientiertes Verhalten zu internen Fachbereichen und zu den externen Kunden nicht überall ausgeprägt. Im Unternehmen entstehen Spannungen und Konflikt, Effizienz geht verloren und im schlimmsten Fall leidet die Kundenzufriedenheit.

Kommen dann gesättigte Märkte und digitale Wettbewerber hinzu, steigen die Risiken für das Überleben von Unternehmen dramatisch. Mit Corporate Cultural Fit unterstützen wir Unternehmen. Zum einen schaffen wir Bewusstsein für diese inneren Wirkmechanismen. Nur was bewusst ist, kann verändert werden.

Zum anderen erzeugen wir Transparenz ohne Schuldige zu suchen. Das ermöglicht allen Bereichen sich aktiv an einer Veränderung zu beteiligen.

Kooperation und Coopetition reduzieren Time to Market

Gleichzeitig steigt bei Unternehmen der Bedarf an Coopetition und Kooperation, um im Innovationsprozess und bei digitalen Geschäftsmodellen schneller, flexibler und leistungsfähiger zu agieren. Auch hier bringen Unternehmen unterschiedliche Kulturen und Strukturen in die Zusammenarbeit ein.

Die meiste Zeit verbringen die Unternehmen dabei die Zusammenarbeit rechtlich abzusichern. Erfolgsorientierter ist eine aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in Prozessen, Strukturen, Kulturen und Haltung. Mit Corporate Cultural Fit unterstützen wir genau dies durch einen strukturierten Ansatz. Dieser ermöglicht es Teams und Unternehmen auf Basis der identifizierten Unterschiede und Gemeinsamkeiten Chancen und Risiken in konkrete Handlungsfelder zu überführen.

Aktuelle Studien belegen, dass Erfolg darunter leidet, dass Menschen nicht motiviert sind,  Kommunikation trotz bestem Willen scheitert und das Miteinander von Führungskräften und Mitarbeitern nicht stimmig ist. Diese emotionale Ebene hat erheblichen Einfluss, ist allerdings nicht direkt messbar.

Mit Corporate Cultural Fit hat YellowBirds beides im Blick: Die sachlich-fachliche Ebene und auch die emotionale Ebene.

In einer Zusammenarbeit nehmen wir Zahlen, Daten und Fakten gründlich und sauber ins Visier nehmen und filtern gemeinsam mit Ihnen genau die Stellen heraus, wo der Faktor „Mensch“ ins Spiel kommt.

Corporate Cultural Fit Methodik

Corporate Cultural Fit Methodik

Auf Basis des Integralen Kompetenzmodells kombiniert die Methodik eine effiziente Bearbeitung der Aufgabenstellung über Fragebögen mit dialogorientierte Arbeit. Dieser Dialog ist zwingend notwendig um ein einheitliches Verständnis über festgelegte Begriffe zu ermöglichen. Konkret am Beispiel „Wir wollen vertrauensvoll zusammenarbeiten“ kann sowohl „Wir müssen uns nicht über alles austauschen, wir vertrauen darauf, dass der jeweils andere die richtigen Themen kommuniziert“ als auch „Wir tauschen alle Informationen vertrauensvoll aus“ ausgelegt werden.

Es wird schnell klar, dass obiges Beispiel in der Zusammenarbeit zu Konflikten führen kann. Genau diese gilt es frühzeitig zu erkennen und in ein gemeinsames Verständnis zu überführen.

Mehrwert im Projekt

Bereits vor dem eigentlichen Projekt werden sowohl mögliche Blockaden als auch Katalysatoren für die erfolgreiche Projektdurchführung erkannt. Werden diese Ergebnisse in die Projektplanung integriert reduzieren sich Projektstörungen. Das Projekt wird aus Sicht Zeit, Kosten und Qualität zusätzlich abgesichert und der Erfolg damit sichergestellt.

Die Ergebnisse stehen zusätzlich für weitere Unternehmensentwicklungsmaßnahmen zur Verfügung. Dies ermöglicht unseren Kunden strategische Entscheidungen, welche eine nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherstellen.

Sie möchten wissen wie Corporate Culture Fit auch Ihr Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft stärken kann? Vereinbaren Sie einen Termin für einen unverbindlichen Gespräch.

Referenzen

Photo by Luca Florio on Unsplash

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