Dem Ruf folgen….

Vor gut 30 Monaten haben sich die Yellow Birds auf den Weg gemacht mittelständische Unternehmen bei Ihrer Transformation in Richtung ethischer Unternehmensführung zu begleiten. Mit dem interdisziplinären werteorientierten Ansatz füllen Sie dabei eine Nische, welche von klassischen Expertenberatungen nicht ausgefüllt wird.

Es wurde dabei immer wieder deutlich, dass unseren Kunden eine unserer ausgeprägten Kompetenzen – die Gestaltung von komplexen Logistikprozessen – nicht ausreichend bekannt war.

Jens und ich haben immer wieder überlegt, ob wir den Fokus der Yellow Birds verändern, um diese Kompetenz stärker ins Rampenlicht zu rücken. Aber wir haben uns immer wieder dagegen entschieden, um den USP der Yellow Birds nicht aufzugeben.

Doch wir müssen unsere Flügel nutzen, um das Fliegen nicht zu verlernen. Der Ruf der admoVa Consulting GmbH, einem mittelstandsorientierten Beratungsunternehmen für Strategie- und Prozessberatung zur Optimierung von Wertschöpfungsketten ging daher nicht spurlos an uns vorbei. Am Ende hat sich Jens dazu entschieden diesem Ruf zu folgen.

Ende Oktober 2020 verlässt er die Yellow Birds, um sich ganz auf diese neue Aufgabe zu konzentrieren. Ich bin dankbar, dass er uns als Mitinhaber der GmbH erhalten bleibt und in dieser Funktion eine beratende Rolle für die weitere Entwicklung der Yellow Birds beibehält. Ebenso wird er in konkreten Projekten bedarfsorientiert zur Verfügung stehen.

Wohin die Reise am Ende geht, kann niemand sagen. Für sein kommende Stück des Weges wünsche ich Jens eine gute Thermik, hervorragenden Über- und Weitblick und Langstreckenkondition.


Doch in jedem Ende steckt ein neuer Anfang. Ich nutze diese Veränderung, um das Profil der Yellow Birds weiter zu schärfen. Außerdem findet gerade ein sehr guter Dialog mit einer Bewerberin statt, welche mich in Zukunft im Umfeld Psychologie, Personalentwicklung und Systemischem Coaching unterstützen möchte. Ich hoffe, im kommenden Newsletter, darf ich hier eine positive Nachricht verkünden.

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